为规范学院职业技能等级认定系统工作，提升技能认定教师队伍专业素养，确保技能人才评价工作科学有序开展，近日，学院在图书馆534室成功举办技能人才评价考务管理专题研讨会。党委委员、副院长车荣晓出席研讨会并讲话，继续教育部全体成员及服装艺术系、医学康复系、信息技术系负责人和部分教师参加。
此次研讨会特邀请国家职业技能鉴定质量督导员、高级考评员，山东省技能人才评价资深专家孙志祥教授到场，就职业技能认定相关政策、新形势、新要求进行解读，并详细讲解技能认定考务管理涉及到的十个方面的具体要求和操作规范。与会人员围绕职业技能等级认定的考务管理原则、工作程序、核心内容等关键环节展开深入学习与交流。重点研讨了年度认定计划制定、报名资格审核、考场规范设置、人员分工管理、试卷保密流转、阅卷评分标准、证书核发归档等全流程工作要求，并针对不同专业考务实操中的重点难点问题进行了深入探讨，分享了实践经验与改进思路。
在交流过程中，老师们结合服装艺术、医学康复、信息技术等专业的技能考核特色，就考评人员配比、实操考场布置、设备工具准备、考核时间安排等具体事项达成了共识，进一步明确了各环节的工作标准和责任分工，为后续开展职业技能等级认定工作奠定了坚实基础。
车荣晓在总结讲话中对本次研讨会的成效给予充分肯定。他指出，技能人才评价是检验职业教育教学质量的重要途径，考务管理的规范化直接关系到评价结果的客观性、真实性和权威性。他要求全体教师：提高政治站位，充分认识考务管理工作的重要性，严守工作纪律和保密要求；熟练掌握考务管理各项流程和标准，提升专业履职能力；结合各类别学生特点，优化考务组织服务，确保评价工作公平公正、规范有序。同时，他强调各系部要加强协同配合，建立健全考务管理长效机制，不断提升学院技能人才评价工作质量，为培养高素质技能型人才提供有力保障。
此次专题研讨会的举办，进一步统一了思想认识，规范了工作流程，提升了教师队伍的考务管理水平，对推动学院职业技能等级认定工作制度化、标准化建设具有重要意义。与会教师纷纷表示，将把所学知识运用到实际工作中，严格落实各项考务要求，确保技能人才评价工作高质量推进。
